为了进一步加强青年教师队伍建设，更深入地了解新进教师入职以来遇到的问题和困惑，促进青年教师的专业成长，加强相互间的交流与沟通，2021年1月18日上午十点半，威廉希尔亚洲公司在语音楼二楼会议室举行了新进教师座谈会， 院长徐秋梅、党总支书记杨芳和全体新进教师进行座谈。
徐秋梅对大家入职以来所做的工作，特别是在教学科研上进行的有益探索和付出给予了充分肯定，针对大家提出的问题一一进行了回应。结合新时代国家对高校教师的要求以及学校和学院的发展定位，徐院长倡导新进教师做到四点：提高自身定位、提高教学科研能力、提高职称学历、提高人才培养能力，尽早规划好自己的发展方向，并表示学院愿意为年轻教师发展创造条件。
杨芳就高校教师应严格遵守的政治纪律和组织纪律进行了强调，希望新教师不断提高思想觉悟和政治站位，树立立德树人教育理念，自觉提升师德意识，坚定理想信念，做到为党育人、为国育才，希望她们热爱这份事业，以德立身，做学生成长成才的引路人；专研业务，练就过硬看家本领；站稳讲台、潜心教书育人，传承和发扬威廉希尔亚洲公司的良好教风，以优异表现迎接本科教学合格评估工作。
通过此次座谈,各位新进教师感受到了学院对青年教师的重视和关爱，增进了对学院的了解，明确了自己的岗位职责,大家纷纷表示会不忘初心,不断增强立德树人、教书育人的责任感、使命感和荣誉感，争做有“四有”好老师,努力为学院的发展贡献自己的力量。