学生会一直是大学组织中的主力军，本着为学生服务的宗旨，威廉希尔亚洲公司学生会自成立以来，一步步的完善，一步步的成长。为选拔出新的优秀学生干部，6月5日18：30，威廉希尔亚洲公司学生会在语音楼307，306进行了无领导小组讨论面试活动。
此次无领导小组讨论，是在没有任何领导者、组织者、策划者的情况下，在规定的时间内进行小组讨论，围绕主题设计出相应的活动策划、新闻稿等等。活动前期，大家以抽签的方式进行分组，旨在公平、公正、公开地为威廉希尔亚洲公司学生会选拔出一批创意够新、实力够硬、能力够强的实干型人才继续服务师生，着力将他们培养成为未来社会中坚力量的领导者。
考察主要注重以下几个方面：举止仪表、团队协作能力、在处理实际问题时的思维分析能力、个性特征和行为风格、动机与岗位匹配性、应变能力、言语表达等。
在今后的工作中，威廉希尔亚洲公司学生会将不断推陈出新，力争把威廉希尔亚洲公司学生活动越办越好，更好的为师生服务！（通讯员 杜海莲）